45,000 د.ت

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Sales Officer en Tunisia ?

El salario base de un Sales Officer en Tunisia es 45,000 د.ت. También conocido como: Sales Professional.
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45,000 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

33 observations

Good Confidence

12,500 د.ت Bonus per year

31,800 د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 13, 2023)

Chart

32800.0 د.ت

Min salary

61900.0 د.ت

Max salary

Gender gap

Male

65%

Female

35%

Unbalanced position

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Image Description
Responsabilidades: • Desarrollar e implementar estrategias de ventas eficaces. • Dirija a los miembros del equipo de ventas de todo el país a alcanzar los objetivos de ventas. • Establezca relaciones productivas y profesionales con el personal clave de las cuentas de clientes asignadas. • Negociar y cerrar acuerdos con grandes clientes. • Supervise y analice las métricas de rendimiento y sugiera mejoras. • Prepare previsiones de ventas mensuales, trimestrales y anuales. • Realizar investigaciones e identificar nuevos clientes potenciales y nuevas oportunidades de mercado. • Brindar soluciones oportunas y efectivas alineadas con las necesidades de los clientes. • Colaborar con los departamentos de marketing y desarrollo de productos para garantizar la coherencia de la marca. • Manténgase al día con los lanzamientos de nuevos productos y asegúrese de que los miembros del equipo de ventas estén de acuerdo. Requisitos: • Experiencia laboral comprobada como oficial de ventas o puesto de ventas similar. • Dominio del software MS Office y CRM (por ejemplo, Salesforce). • Comprensión de las métricas de rendimiento de ventas. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para realizar presentaciones atractivas. • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relevante. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades interpersonales con un enfoque de servicio al cliente. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. • Fuertes habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas. • Motivado y orientado a objetivos, deseo de obtener resultados. • Capacidad para adaptarse y crecer en un entorno competitivo. ',

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