Responsabilidades: • Ayudar en la implementación y el mantenimiento de los módulos de SAP SuccessFactors • Brinde soporte a los usuarios finales con consultas y problemas del sistema • Colabore con equipos multifuncionales para recopilar y analizar los requisitos empresariales • Participe en las actividades de prueba y control de calidad • Proporcionar capacitación y documentación a los usuarios finales Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Tecnología de la Información o campo relacionado • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo • Familiaridad con los procesos y prácticas de recursos humanos Habilidades preferidas: • Certificación en los módulos de SAP SuccessFactors •Experiencia con sistemas HRIS • Conocimiento de las mejores prácticas en recursos humanos y gestión del talento • Comprensión de las técnicas de análisis de datos y elaboración de informes • Familiaridad con las metodologías de gestión de proyectos,