Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

16,600 د.ت

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Production Associate en Tunis ?

El salario base de un Production Associate en Tunis es 16,600 د.ت. También conocido como: Production worker, Factory worker, Line worker.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
16,600 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

41 observations

Excellent Confidence

د.ت Bonus per year

د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 4, 2024)

Chart

None د.ت

Min salary

None د.ت

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

62%

Female

38%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Production Associate in 📍 Tunis

Warehouse Loader

169243€

Order Picker

169243€

Warehouse Selector

169243€

Warehouse Supervisor

169243€

Warehouse Lead

169243€

Manufacturing Technician

169243€

Warehouse Associate

169243€

Warehouse Worker

169243€

Warehouse Assistant

169243€

Forklift Driver

169243€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Ayudar en el ensamblaje y la producción de productos • Operar maquinaria y equipo según sea necesario • Monitorear y mantener los niveles de inventario • Garantizar la calidad del producto y el cumplimiento de las normas de seguridad • Colaborar con los miembros del equipo para cumplir los objetivos de producción Requisitos: •Diploma de escuela secundaria o equivalente • Gran atención a los detalles y capacidad para seguir las instrucciones • Resistencia física y capacidad para levantar y transportar objetos pesados • Disposición para trabajar en un entorno acelerado • Comprensión básica de los procesos de producción Habilidades preferidas: • Experiencia en un entorno de fabricación o producción • Familiaridad con el uso de herramientas manuales y eléctricas • Conocimiento de los protocolos y procedimientos de seguridad • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo •Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas»,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.