1,048,100 kr

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Product Manager en Oslo ?

El salario base de un Product Manager en Oslo es 1,048,100 kr. También conocido como: Product Coordinator, Product Organizer.
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1,048,100 kr

Median Base Salary (percentile 50th)

102 observations

Excellent Confidence

264,500 kr Bonus per year

378,200 kr of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 13, 2024)

Chart

529900.0 kr

Min salary

1247400.0 kr

Max salary

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Responsabilidades: • Desarrolle estrategias y hojas de ruta de productos que se alineen con la visión y los objetivos generales de la empresa. • Analice los comentarios de los clientes, las tendencias del mercado y el análisis de la competencia para identificar las oportunidades de los productos y desarrollar los requisitos de los mismos. • Gestione los planes de lanzamiento de los productos, coordine con las partes interesadas y garantice la ejecución exitosa de las funciones del producto. • Trabaje con equipos multifuncionales para garantizar que el desarrollo del producto satisfaga las necesidades de los clientes. • Desarrolle y supervise métricas para medir el rendimiento del producto y la satisfacción del cliente. • Cree documentación sobre el producto para garantizar que los equipos compartan el conocimiento del producto. Requisitos: • Licenciatura en Negocios, Mercadotecnia o campo relacionado. • Más de 2 años de experiencia en gestión de productos. • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas. • Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y adaptarse a las necesidades cambiantes de los clientes. Habilidades preferidas: • Conocimiento de los ciclos de vida del desarrollo de productos. • Experiencia en la metodología Agile/Scrum. • Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos. • Experiencia con herramientas de atención al cliente y gestión de comentarios. • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa con equipos multifuncionales.

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