2,705,400 ₦

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Payroll Administrator en Abuja ?

El salario base de un Payroll Administrator en Abuja es 2,705,400 ₦. También conocido como:
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
2,705,400 ₦

Median Base Salary (percentile 50th)

674 observations

Excellent Confidence

Bonus per year

of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 8, 2024)

Chart

None ₦

Min salary

None ₦

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

50%

Female

50%

Balanced position

Similar positions to

👤 Payroll Administrator in 📍 Abuja

Payroll Manager

20495093€

Accounts Payable Specialist

20495093€

Financial Planning Manager

20495093€

Finance Director

20495093€

Financial Planning Analyst

20495093€

Tax Accountant

20495093€

Finance Analyst

20495093€

Accounting Bookkeeper

20495093€

Finance Assistant

20495093€

Accounts Receivable Manager

20495093€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Ayudar con el procesamiento de la nómina de los empleados • Compilar y mantener los datos de nómina, como las horas trabajadas, los impuestos y las deducciones • Preparar informes para las agencias reguladoras y de administración • Atender las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina • Garantizar el cumplimiento de las normas de nómina y las políticas de la empresa Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título de asociado en contabilidad o un campo relacionado • Gran atención al detalle y la precisión • Familiaridad con los procesos y reglamentos de nómina • Competencia en el uso del software de nómina y Microsoft Excel • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades preferidas: • Conocimiento de los principios contables básicos •Capacidad para trabajar con información confidencial • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales • Experiencia en la entrada de datos y el mantenimiento de registros • Comprensión de las leyes y reglamentos de impuestos sobre la nómina,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.