Responsabilidades: • Ayudar con el procesamiento de la nómina de los empleados • Compilar y mantener los datos de nómina, como las horas trabajadas, los impuestos y las deducciones • Preparar informes para las agencias reguladoras y de administración • Atender las consultas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina • Garantizar el cumplimiento de las normas de nómina y las políticas de la empresa Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere un título de asociado en contabilidad o un campo relacionado • Gran atención al detalle y la precisión • Familiaridad con los procesos y reglamentos de nómina • Competencia en el uso del software de nómina y Microsoft Excel • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Habilidades preferidas: • Conocimiento de los principios contables básicos •Capacidad para trabajar con información confidencial • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales • Experiencia en la entrada de datos y el mantenimiento de registros • Comprensión de las leyes y reglamentos de impuestos sobre la nómina,