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28,700 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Nurse en Croatia ?

El salario base de un Nurse en Croatia es 28,700 €. También conocido como:
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28,700 €

Median Base Salary (percentile 50th)

48 observations

Excellent Confidence

7,200 € Bonus per year

15,700 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 3, 2024)

Chart

19400 €

Min salary

36500 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Sustainability in global supply chains collaboration

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Brindar atención básica al paciente bajo la supervisión de una enfermera titulada • Monitorear y registrar los signos vitales del paciente • Ayudar en las evaluaciones de los pacientes y en la planificación de la atención • Administrar los medicamentos según las indicaciones del equipo de atención médica •Colaborar con otros profesionales de la salud para garantizar que se satisfagan las necesidades de los pacientes • Educar a los pacientes y sus familias sobre las técnicas de autocuidado y la gestión de la salud Requisitos: • Título de asociado en enfermería o campo relacionado •Licencia de enfermería vigente y válida • Comprensión básica de la terminología médica y las prácticas de atención médica • Capacidad para trabajar bien en un entorno acelerado y de alto estrés • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales • Disposición a trabajar en horarios flexibles, incluidas las noches y los fines de semana Habilidades preferidas: • Experiencia con sistemas de registros médicos electrónicos (EHR) • Certificación de RCP • Conocimiento de los protocolos de control de infecciones • Capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas de manera efectiva • Gran atención a los detalles y la precisión en la documentación de atención al paciente,

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