Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

53,000 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Network Engineer en Bordeaux ?

El salario base de un Network Engineer en Bordeaux es 53,000 €. También conocido como: Network Architect, Network Technician, Network Specialist, Network Administrator.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
53,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

57 observations

Excellent Confidence

12,100 € Bonus per year

13,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 5, 2024)

Chart

25300 €

Min salary

75400 €

Max salary

Similar positions to

👤 Network Engineer in 📍 Bordeaux

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Implementar, mantener y solucionar problemas de infraestructura de red • Supervise el rendimiento y la seguridad de la red • Configure los componentes de hardware y software para garantizar la eficiencia de la red • Instale y configure servidores, enrutadores y otros dispositivos de red • Cree y mantenga documentación para la configuración, el mapeo y los procesos de red • Responda a las interrupciones de la red y cree soluciones para evitar futuras interrupciones • Realice actualizaciones y mantenimientos periódicos del sistema Requerimientos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado • Conocimiento de protocolos y tecnologías de redes • Familiaridad con los principios y las mejores prácticas de seguridad de la red • Capacidad para solucionar problemas de hardware y software • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Habilidades preferidas: • Experiencia con herramientas de monitoreo y administración de redes • Conocimiento de las tecnologías de virtualización • Comprensión de las topologías de red • Capacidad de crear scripts para automatizar las tareas de red • Conocimiento de protocolos de red como TCP/IP, HTTP y DNS

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.