Responsabilidades: • Desarrollar e implementar planes estratégicos para alcanzar los objetivos de la empresa • Supervisar las operaciones diarias y administrar el personal • Analizar el desempeño financiero y hacer recomendaciones para mejorar • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas y los clientes • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares éticos •Representar a la empresa en reuniones y eventos Requisitos: • Licenciatura en administración de empresas, gestión o campo relacionado • Experiencia comprobada de liderazgo en funciones gerenciales o de supervisión • Sólida comprensión de las operaciones comerciales y la gestión financiera • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para tomar decisiones críticas y resolver problemas de manera efectiva • Capacidad demostrada para liderar y motivar a un equipo Habilidades preferidas: • Maestría en administración de empresas o campo relacionado • Experiencia en planificación estratégica y desarrollo empresarial • Conocimiento de las tendencias de la industria y el análisis de mercado • Familiaridad con los principios de gobierno corporativo y las mejores prácticas de gestión •Capacidad para adaptarse a los entornos cambiantes y adoptar la innovación,