66,400 L

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Library Clerk en Cluj-Napoca ?

El salario base de un Library Clerk en Cluj-Napoca es 66,400 L. También conocido como: Library Attendant.
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66,400 L

Median Base Salary (percentile 50th)

110 observations

Good Confidence

33,700 L Bonus per year

44,600 L of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Oct. 13, 2024)

Chart

57800.0 L

Min salary

74400.0 L

Max salary

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👤 Library Clerk in 📍 Cluj-Napoca

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Compensation transparency and fairness consulting

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Alistair Fraser

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Alena Vititneva

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Ayudar a los usuarios de la biblioteca con las solicitudes de información básica y guiarlos en el uso de los recursos de la biblioteca. • Extraer y recibir materiales de la biblioteca, como libros, revistas y otros recursos de aprendizaje. • Catalogar y procesar nuevos materiales, incluidos libros y recursos multimedia. • Mantener los registros de la biblioteca y preparar informes sobre las actividades de la biblioteca. • Guardar en estanterías los materiales de la biblioteca y asegurarse de que se devuelvan a sus lugares correctos. • Ayudar con los eventos y programas de la biblioteca, como las horas de cuentos o los clubes de lectura. • Realizar tareas administrativas rutinarias, como contestar teléfonos, archivar y operar máquinas de oficina. • Asegurarse de que el área de la biblioteca esté ordenada, limpia y propicia para el aprendizaje y la lectura. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Se prefiere tener experiencia previa en una biblioteca, pero no se requiere. • Fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo. • Conocimiento de las operaciones y procedimientos básicos de la biblioteca. • Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente y priorizar de manera efectiva. • Conocimientos informáticos básicos para el uso de los sistemas de bases de datos de la biblioteca. Habilidades preferidas: • Habilidades de servicio al cliente: capacidad para interactuar de manera cortés y efectiva con el público. • Habilidades para resolver problemas: capacidad para encontrar soluciones a las preguntas e inquietudes de los clientes. • Habilidades interpersonales: capacidad para trabajar eficazmente con diversos grupos de personas. • Habilidades de alfabetización: comprensión de la literatura y capacidad de recomendar materiales de lectura apropiados. • Habilidades para realizar múltiples tareas: capacidad para realizar varias tareas y atender a varios usuarios a la vez. • Resistencia física: capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados y levantar materiales de la biblioteca. ,

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