53,700 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Instructional Designer en Turku ?

El salario base de un Instructional Designer en Turku es 53,700 €. También conocido como: Learning Experience Designer, Curriculum Designer, Learning Designer, Educational Technologist.
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53,700 €

Median Base Salary (percentile 50th)

55 observations

Excellent Confidence

10,800 € Bonus per year

38,400 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 31, 2024)

Chart

39300 €

Min salary

96400 €

Max salary

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Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar e implementar materiales didácticos para un aprendizaje efectivo. • Colabore con expertos en la materia para identificar las necesidades de capacitación del público objetivo. • Desarrolle objetivos de aprendizaje y asegúrese de que el contenido coincida con estos objetivos. • Revise y reescriba el contenido para adaptarlo a las necesidades de aprendizaje. • Estructure el contenido y las actividades para optimizar el aprendizaje. • Desarrollar evaluaciones y herramientas de medición para evaluar la eficacia de los programas de instrucción. • Proporcione ejercicios y actividades que mejoren el proceso de aprendizaje. • Cree materiales o medios de apoyo (audio, vídeo, simulaciones, juegos de rol, etc.) • Mantenga la documentación del proyecto y las carpetas de los cursos. Requisitos: • Licenciatura en diseño instruccional, tecnología educativa o campo relacionado. • Experiencia laboral comprobada en diseño instruccional. • Excelente conocimiento de las teorías del aprendizaje y los modelos de diseño instruccional. • Conocimientos básicos de programación en HTML y Flash. • Habilidades de diseño visual (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) y habilidad para hacer guiones gráficos. • Capacidad para escribir textos instructivos, guiones de audio/vídeo efectivos. • Sólidas habilidades de comunicación, organización, multitarea y gestión del tiempo. Habilidades preferidas: • Maestría en diseño instruccional, tecnología educativa o campo relacionado. • Experiencia con sistemas de gestión del aprendizaje. • Conocimiento del software de desarrollo de cursos y de al menos un sistema de gestión del aprendizaje. • Habilidades analíticas para evaluar la eficacia de los programas de formación. • Familiaridad con las estrategias de aprendizaje móvil y aprendizaje electrónico. • Pensador creativo e innovador, capaz de diseñar experiencias de aprendizaje atractivas. • Capacidad para trabajar bien en equipo, así como de forma independiente. • Excelentes habilidades para resolver problemas, prestar atención a los detalles y cumplir con los plazos. ,

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