Responsabilidades: • Supervise las operaciones diarias de la escuela, garantizando un entorno de aprendizaje seguro, productivo y positivo para los estudiantes. • Desarrolle e implemente la misión, la visión y el plan estratégico de la escuela, en colaboración con la junta escolar, el profesorado y otras partes interesadas. • Supervise y evalúe el desempeño de los profesores y el personal, brindándoles orientación y oportunidades de desarrollo profesional para ayudarlos a mejorar. • Gestione el presupuesto y los recursos de la escuela, garantizando la sostenibilidad y la eficiencia financieras. • Fomentar una cultura de respeto, inclusión y excelencia entre los estudiantes, el profesorado y el personal. • Colaborar con los padres, las organizaciones comunitarias y otras partes interesadas externas para construir relaciones y asociaciones sólidas. • Garantice el cumplimiento de las leyes y reglamentos educativos locales, estatales y federales. • Aborde cualquier problema o conflicto que surja entre los estudiantes, el profesorado o el personal de manera oportuna y efectiva. Requisitos: • Licenciatura en Educación o un campo relacionado. Los títulos avanzados en administración educativa o liderazgo son altamente deseables. • Experiencia comprobada en liderazgo educativo, como director, subdirector o puesto similar. • Excelente comprensión del desarrollo curricular, la gestión del aula y los métodos de evaluación de los estudiantes. • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de interactuar de manera efectiva con los estudiantes, los padres, el profesorado y otras partes interesadas. • Conocimiento de las leyes y reglamentos educativos locales, estatales y federales. • Capacidad para administrar el presupuesto y los recursos de manera efectiva. • Alto nivel de integridad y profesionalismo. Habilidades preferidas: • Experiencia en planificación e implementación estratégicas. • Capacidad para inspirar y motivar a otros. • Excelentes habilidades de resolución de conflictos. • Experiencia en divulgación comunitaria y creación de asociaciones. • Fuertes habilidades organizativas y de planificación. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. • El dominio de un segundo idioma podría ser beneficioso. • Familiaridad con el uso de la tecnología en la educación. ,