164,100 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Head Of Legal en Brussels ?

El salario base de un Head Of Legal en Brussels es 164,100 €. También conocido como: Legal Head.
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164,100 €

Median Base Salary (percentile 50th)

37 observations

Excellent Confidence

38,100 € Bonus per year

57,200 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 9, 2024)

Chart

87600 €

Min salary

164100 €

Max salary

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Responsabilidades: • Supervise todos los asuntos legales de la organización, incluidos el gobierno corporativo, la propiedad intelectual, la privacidad, la legislación laboral y las cuestiones de cumplimiento. • Desarrollar e implementar estrategias legales para proteger los intereses de la empresa. • Gestione las relaciones con asesores legales externos y asegúrese de que todos los servicios legales se presten de manera eficaz y eficiente. • Brindar asesoramiento y orientación legales sobre todo tipo de asuntos legales. • Garantizar que se brinden las consultas legales adecuadas a los departamentos que las necesiten. • Prepare contratos legales, acuerdos y otros documentos legales para la organización. • Manténgase al tanto de los cambios legislativos que puedan afectar a la empresa y sus filiales. • Realizar trabajos previos al litigio para minimizar los riesgos y maximizar los derechos legales. • Revise los materiales publicitarios y de marketing para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales. Requisitos: • Un título de doctor en derecho de una facultad de derecho acreditada. • Una licencia para ejercer la abogacía en la jurisdicción correspondiente. • Experiencia comprobada como asesor legal en un entorno empresarial. • Excelente conocimiento y comprensión de la legislación y los procedimientos corporativos. • Comprensión completa de las influencias del entorno externo de una corporación. • Alto grado de ética profesional, integridad y seriedad. • Excelente juicio y capacidad para analizar situaciones e información. • Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. • Capacidad para desarrollar estrategias y objetivos legales. • Bien versado en cómo funcionan las empresas con perspicacia financiera. • Alto grado de ética profesional, integridad y seriedad. • Excelentes habilidades de negociación y comunicación. • Capacidad para anticipar problemas o riesgos legales y ver a la vuelta de la esquina. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. • Sólidas habilidades para resolver problemas con la capacidad de tomar decisiones efectivas en un entorno acelerado. ',

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