Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

149,400 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Head Of Planning en Munich ?

El salario base de un Head Of Planning en Munich es 149,400 €. También conocido como:
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
149,400 €

Median Base Salary (percentile 50th)

610 observations

Excellent Confidence

32,300 € Bonus per year

46,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 24, 2024)

Chart

90500 €

Min salary

296900 €

Max salary

Similar positions to

👤 Head Of Planning in 📍 Munich

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar e implementar planes estratégicos para optimizar la asignación de recursos y los plazos de los proyectos • Coordine con equipos interfuncionales para recopilar información y garantizar la alineación con los objetivos comerciales generales • Analice los datos y las tendencias del mercado para tomar decisiones y recomendaciones informadas • Supervise y realice un seguimiento del progreso de los proyectos e iniciativas, y proporcione actualizaciones periódicas a las partes interesadas •Identifique y aborde los posibles riesgos y problemas que puedan afectar la planificación y la ejecución Requisitos: • Licenciatura en negocios, administración o campo relacionado • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas de manera efectiva • Familiaridad con las metodologías y herramientas de gestión de proyectos Habilidades preferidas: • Experiencia en análisis e informes de datos • Conocimiento de los procesos de planificación específicos de la industria y las mejores prácticas • Familiaridad con la presupuestación y la previsión financiera • Experiencia previa en una función de planificación o gestión de proyectos • Certificación en gestión de proyectos o campo relacionado,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.