Responsabilidades: • Brindar asesoramiento y orientación legales sobre una variedad de asuntos legales que incluyen, entre otros, el derecho corporativo, los contratos, la propiedad intelectual, el derecho laboral y las cuestiones de cumplimiento. • Prepare, negocie y revise los contratos de la empresa, las solicitudes de propuestas y otros documentos legales. • Desarrollar la política y la posición de la empresa sobre cuestiones legales. • Representar a la empresa en procedimientos legales. • Llevar a cabo y coordinar la investigación sobre una variedad de cuestiones legales. • Brindar capacitación a la empresa sobre temas legales. Requisitos: • Título de doctor en derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. • Admisión al colegio de abogados del estado. • La experiencia comprobada como asesor legal en un entorno empresarial es una ventaja. • Excelente conocimiento y comprensión de la legislación y los procedimientos corporativos. • Comprensión completa de las influencias del entorno externo de una corporación. • Alto grado de ética profesional, integridad y seriedad. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e interpersonales. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Gran atención a los detalles y capacidad para trabajar con plazos ajustados. • Capacidad demostrada para crear estrategias legales, defensivas o proactivas. • Alto grado de ética e integridad profesional. • Buen juicio y capacidad para analizar situaciones e información. • Fuertes habilidades de negociación y la capacidad de influir en los demás. • Excelente juicio empresarial y alto nivel de profesionalismo. ',