21,112,200 Ft

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Finance Director en Budapest ?

El salario base de un Finance Director en Budapest es 21,112,200 Ft. También conocido como: Financial Operations Director, Director of Financial Planning, Corporate Finance Director, Director of Financial Strategy.
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21,112,200 Ft

Median Base Salary (percentile 50th)

57 observations

Excellent Confidence

3,827,000 Ft Bonus per year

5,740,500 Ft of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 25, 2024)

Chart

8929600.0 Ft

Min salary

17061900.0 Ft

Max salary

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Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones financieras de la organización. • Preparar y presentar informes financieros, presupuestos y previsiones financieras. • Realizar análisis para hacer pronósticos e informar a los altos ejecutivos. • Garantizar el cumplimiento de las leyes y directrices financieras. • Desarrollar estrategias y planes para los objetivos financieros a largo plazo de la organización. • Supervise y gestione el equipo financiero. • Trabaje con otros jefes de departamento para elaborar estrategias y planificar el futuro financiero de la empresa. • Ayudar en la planificación presupuestaria de toda la empresa. Requisitos: • Licenciatura en Finanzas, Negocios, Economía o un campo relacionado. • Experiencia comprobada en un puesto de finanzas, preferiblemente en un puesto de liderazgo. • Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones financieras. • Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Habilidades preferidas: • Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado. • Certificación como la de contador público certificado (CPA) o contador de gestión certificado (CMA). • Fuertes habilidades de negociación y la capacidad de desarrollar relaciones laborales sólidas. • Conciencia comercial y empresarial. • Buen conocimiento de la gestión de riesgos. • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Alto nivel de competencia en software y sistemas financieros. • Sólidas habilidades e iniciativa para resolver problemas. • Excelente atención al detalle y precisión en el trabajo. ,

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