Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

3,563,300 〒

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Finance Director en Astana ?

El salario base de un Finance Director en Astana es 3,563,300 〒. También conocido como: Financial Operations Director, Director of Financial Planning, Corporate Finance Director, Director of Financial Strategy.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
3,563,300 〒

Median Base Salary (percentile 50th)

0 observations

Excellent Confidence

815,700 〒 Bonus per year

2,146,600 〒 of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Feb. 17, 2024)

Chart

1030400.0 〒

Min salary

2618800.0 〒

Max salary

Similar positions to

👤 Finance Director in 📍 Astana

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones financieras de la organización. • Preparar y presentar informes financieros, presupuestos y previsiones financieras. • Realizar análisis para hacer pronósticos e informar a los altos ejecutivos. • Garantizar el cumplimiento de las leyes y directrices financieras. • Desarrollar estrategias y planes para los objetivos financieros a largo plazo de la organización. • Supervise y gestione el equipo financiero. • Trabaje con otros jefes de departamento para elaborar estrategias y planificar el futuro financiero de la empresa. • Ayudar en la planificación presupuestaria de toda la empresa. Requisitos: • Licenciatura en Finanzas, Negocios, Economía o un campo relacionado. • Experiencia comprobada en un puesto de finanzas, preferiblemente en un puesto de liderazgo. • Sólido conocimiento de las leyes y regulaciones financieras. • Excelentes capacidades analíticas y de toma de decisiones. • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. Habilidades preferidas: • Maestría en Administración de Empresas o campo relacionado. • Certificación como la de contador público certificado (CPA) o contador de gestión certificado (CMA). • Fuertes habilidades de negociación y la capacidad de desarrollar relaciones laborales sólidas. • Conciencia comercial y empresarial. • Buen conocimiento de la gestión de riesgos. • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. • Alto nivel de competencia en software y sistemas financieros. • Sólidas habilidades e iniciativa para resolver problemas. • Excelente atención al detalle y precisión en el trabajo. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.