86,300 د.إ

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Evaluator en United Arab Emirates ?

El salario base de un Evaluator en United Arab Emirates es 86,300 د.إ. También conocido como: Assessor, Appraiser, Inspector, Scrutinizer, Judge, Reviewer, Critic.
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86,300 د.إ

Median Base Salary (percentile 50th)

23790 observations

Good Confidence

18,400 د.إ Bonus per year

47,100 د.إ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 8, 2024)

Chart

69200.0 د.إ

Min salary

102600.0 د.إ

Max salary

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Responsabilidades: • Evaluar y analizar datos para medir el desempeño de varios aspectos de la organización. • Desarrollar e implementar metodologías de evaluación y criterios de evaluación. • Preparar informes detallados con los resultados de las evaluaciones, incluidas las recomendaciones de mejora. • Colaborar con los miembros del equipo y las partes interesadas para garantizar que se comprenda y se siga el proceso de evaluación. • Mantener una comprensión integral de las metas y objetivos de la organización para garantizar que las evaluaciones estén alineadas. • Identificar las posibles áreas de mejora y sugerir cambios en función de los hallazgos de la evaluación. • Realizar seguimientos periódicos para rastrear el efecto de los cambios implementados. Requisitos: • Licenciatura en Administración de Empresas, Estadística o un campo relacionado. • La experiencia comprobada en un puesto similar sería ventajosa. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excepcional atención a los detalles. • Competente en la suite Microsoft Office, especialmente en Excel para el análisis de datos. Habilidades preferidas: • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. • Se siente cómodo al presentar los hallazgos y recomendaciones a las partes interesadas. • Excelentes habilidades interpersonales para una colaboración eficaz. • Capacidad de adaptarse a las prioridades y requisitos cambiantes. • Alto nivel de integridad y profesionalismo. • Familiaridad con las herramientas y técnicas de análisis estadístico. ,

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