863,300 ₱

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Developer en Philippines ?

El salario base de un Developer en Philippines es 863,300 ₱. También conocido como: Front End Developer, Back End Developer.
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863,300 ₱

Median Base Salary (percentile 50th)

4678 observations

Excellent Confidence

124,200 ₱ Bonus per year

1,401,400 ₱ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 19, 2023)

Chart

555800.0 ₱

Min salary

697700.0 ₱

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Participar en el diseño y la creación de software escalable. • Escriba código limpio y funcional en el front-end y en el back-end. • Pruebe y corrija errores u otros problemas de codificación. • Colabore con los miembros del equipo para determinar las mejores prácticas y los requisitos de software del cliente. • Desarrolle y administre bases de datos y aplicaciones que funcionen correctamente. • Solucionar problemas, depurar y actualizar el software existente. • Recopile y evalúe los comentarios de los usuarios. • Recomendar y ejecutar mejoras. • Cree documentación técnica para referencia e informes. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Estadística o campo relevante. • Comprensión de los lenguajes de codificación básicos. • Capacidad para aprender rápidamente nuevos programas y tecnologías. • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. • Orientado a los detalles. • Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar proyectos. • Comprensión de los algoritmos y las estructuras de datos. • Conocimiento de las metodologías de desarrollo de software. • Experiencia con bases de datos y marcos de mapeo relacional de objetos (ORM). Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades analíticas y de razonamiento con la capacidad de visualizar procesos y resultados. • Competencia en la solución de problemas de software y en la depuración de una gran base de código. • Excelentes habilidades de comunicación integral y capacidad para trabajar en colaboración. • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. • Experiencia con las metodologías de desarrollo ágiles y Scrum. • Experiencia comprobada como desarrollador o puesto similar. • Experiencia en diseño y desarrollo de software en un entorno basado en pruebas. • Familiaridad con los marcos ágiles y las pruebas de regresión. • Capacidad para documentar y solucionar errores. ',

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