Responsabilidades: • Ayudar en las operaciones diarias del departamento • Ayudar al gerente a supervisar al personal y garantizar un flujo de trabajo fluido • Ayudar a desarrollar e implementar estrategias para lograr los objetivos departamentales • Gestionar las consultas de los clientes y resolver problemas • Ayudar en la contratación, capacitación y supervisión del personal • Mantener registros precisos y preparar informes según sea necesario Requisitos: • Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar bien en equipo y colaborar de manera efectiva • Dominio de la suite Microsoft Office • Flexibilidad para adaptarse a los cambios en las prioridades y los plazos Habilidades preferidas: • Experiencia previa en un puesto de liderazgo o supervisión • Conocimiento de las regulaciones y mejores prácticas específicas de la industria • Familiaridad con los principios de presupuestación y gestión financiera • Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas • Experiencia con metodologías de gestión de proyectos,