30,300 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Customer Care Representative en Belgium ?

El salario base de un Customer Care Representative en Belgium es 30,300 €. También conocido como: Live Chat Operator, Customer Contact Centre Information Clerk.
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30,300 €

Median Base Salary (percentile 50th)

41 observations

Excellent Confidence

3,400 € Bonus per year

27,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 30, 2024)

Chart

27200 €

Min salary

43300 €

Max salary

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Compensation transparency and fairness consulting

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Alistair Fraser

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Sustainability in global supply chains collaboration

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Alena Vititneva

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades de un representante de atención al cliente de nivel inicial: • Responda a las consultas de los clientes de manera oportuna y profesional por teléfono, correo electrónico y otros canales. • Haga un seguimiento con los clientes para garantizar la satisfacción con el producto/servicio. • Solucionar los problemas de los clientes y ofrecer soluciones. • Documente las interacciones y transacciones de los clientes en la base de datos de la empresa. • Ayudar a los clientes con información sobre productos o servicios. • Investigue e identifique soluciones a las consultas de los clientes. • Mantener y actualizar la información de los clientes en la base de datos de la empresa. Requisitos de un representante de atención al cliente de nivel inicial: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado. • Sólidas habilidades de servicio al cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar tareas. • Conocimientos prácticos de Microsoft Office Suite. Habilidades preferidas de un representante de atención al cliente de nivel inicial: • Experiencia previa en servicio al cliente. • Conocimientos del software de atención al cliente. • Experiencia en un entorno de call center. • Conocimientos de sistemas CRM. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Habilidades para resolver problemas y conflictos.

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