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26,100 د.ت

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Credit Manager en Tunis ?

El salario base de un Credit Manager en Tunis es 26,100 د.ت. También conocido como: Credit Controller, Credit Administrator, Credit Officer, Credit Director, Credit Coordinator.
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26,100 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

50 observations

Excellent Confidence

5,400 د.ت Bonus per year

18,600 د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 20, 2023)

Chart

12200.0 د.ت

Min salary

34200.0 د.ت

Max salary

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Responsabilidades: • Evalúe la solvencia crediticia de los clientes potenciales, cree modelos de calificación crediticia y establezca las condiciones crediticias. • Revise y evalúe el historial crediticio de los clientes mediante solicitudes directas, agencias de crédito u otras instituciones financieras. • Negocie los planes de pago con los clientes y establezca los términos y condiciones del préstamo. • Mantenga un registro de las transacciones de préstamos y las solicitudes de crédito. • Haga un seguimiento con los clientes para gestionar las liquidaciones de deudas y las renovaciones de préstamos. • Asegúrese de que todos los procedimientos de préstamo cumplan con las regulaciones y estándares. • Desarrollar, revisar y actualizar la política crediticia de la empresa. • Colabore con el departamento de ventas para desarrollar la gestión de las relaciones con los clientes. Requisitos: • Licenciatura en Finanzas, Economía o un campo relacionado. • Experiencia comprobada como gerente de crédito, gerente de préstamos o puesto similar en servicios financieros. • Conocimiento de las leyes relacionadas con el crédito. • Dominio de MS Office, especialmente de Excel para crear y actualizar hojas de cálculo. • Sólidas habilidades analíticas, con la capacidad de interpretar datos financieros complejos. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Alto nivel de precisión y atención al detalle. Habilidades preferidas: • Familiaridad con los sistemas CRM. • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener la profesionalidad bajo presión. • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. • Capacidad para tomar decisiones acertadas sin dejar de cumplir con las políticas de la empresa. • Estándares éticos sólidos y altos niveles de integridad. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir o superar los plazos sin errores. • La certificación de profesional crediticio certificado (CCP) sería una ventaja. ,

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