6,601,200 ₨

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Country Manager en Islamabad ?

El salario base de un Country Manager en Islamabad es 6,601,200 ₨. También conocido como: Territory manager, Branch manager, Division head, Regional executive, Country director.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
6,601,200 ₨

Median Base Salary (percentile 50th)

62 observations

Good Confidence

2,142,600 ₨ Bonus per year

3,733,800 ₨ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 10, 2024)

Chart

6601200.0 ₨

Min salary

8602000.0 ₨

Max salary

Similar positions to

👤 Country Manager in 📍 Islamabad

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar la estrategia empresarial específica de cada país • Gestione y supervise las operaciones, incluidas las ventas, el marketing y el servicio al cliente • Construir y mantener relaciones con las partes interesadas clave, incluidos los funcionarios gubernamentales, los socios de la industria y los clientes • Supervise y analice las tendencias del mercado y las actividades de la competencia • Garantizar el cumplimiento de las normativas y leyes locales • Reclute, capacite y desarrolle un equipo de alto rendimiento Requisitos: • Licenciatura en negocios, administración o un campo relacionado • Experiencia comprobada en un rol de liderazgo o gerencial • Sólida comprensión del entorno empresarial local y de los matices culturales • Excelentes habilidades de comunicación y negociación • Capacidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario • Dominio de la suite Microsoft Office Habilidades preferidas: • Maestría en administración de empresas o un campo relacionado •Experiencia en el sector [industrial específico] • Dominio fluido de los idiomas locales y dominio del inglés • Familiaridad con el software CRM y las herramientas de análisis de datos • Fuertes habilidades para la toma de decisiones y la resolución de problemas,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.