Responsabilidades: • Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos de cumplimiento • Realizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y estándares • Proporcionar orientación y capacitación a los empleados sobre cuestiones de cumplimiento • Supervisar los cambios en las leyes y reglamentos y actualizar los programas de cumplimiento en consecuencia • Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento en todos los aspectos del negocio Requisitos: • Licenciatura en negocios, finanzas, derecho o un campo relacionado • Sólida comprensión de los requisitos reglamentarios y las mejores prácticas de cumplimiento • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para analizar información compleja y tomar decisiones acertadas •La experiencia en funciones reguladoras o de cumplimiento es una ventaja Habilidades preferidas: • Certificación profesional de cumplimiento (por ejemplo, profesional certificado en cumplimiento y ética, gerente certificado de cumplimiento regulatorio) • Familiaridad con los reglamentos y estándares específicos de la industria • Experiencia en el desarrollo e implementación de programas de cumplimiento • Sólidas habilidades de gestión de proyectos • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo y de forma independiente,