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26,500 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Assistant Professor en Zagreb ?

El salario base de un Assistant Professor en Zagreb es 26,500 €. También conocido como: Teaching Assistant, Academic Assistant.
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26,500 €

Median Base Salary (percentile 50th)

65 observations

Excellent Confidence

Bonus per year

of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 3, 2024)

Chart

None €

Min salary

None €

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

52%

Female

48%

Balanced position

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👤 Assistant Professor in 📍 Zagreb

Associate Professor

50000€

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50000€

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar e impartir conferencias a estudiantes de pregrado y/o posgrado sobre temas dentro de su campo de especialización. • Diseñar, crear e implementar los planes de estudio y los planes de estudio de los cursos. • Evalúe y califique los trabajos en clase, las tareas y los trabajos de los estudiantes. • Guiar a los estudiantes a través de la investigación independiente, orientar su progreso académico y supervisar sus actividades académicas. • Participe en actividades departamentales y universitarias, como formar parte de comités y participar en actividades de reclutamiento y retención. • Contribuya a la comunidad académica realizando investigaciones de alta calidad y publicando los hallazgos en revistas acreditadas. • Colabore con sus colegas para abordar los problemas de enseñanza e investigación. • Participe en organizaciones profesionales o conferencias para mantenerse al tanto de las novedades en el campo. Requisitos: • Un doctorado o equivalente en el campo correspondiente. • La experiencia docente previa en un nivel terciario es beneficiosa. • Un sólido historial de logros académicos y de investigación. • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto escritas como habladas. • El compromiso de fomentar un entorno educativo y un lugar de trabajo inclusivos. • Capacidad para trabajar en colaboración con el profesorado, el personal y los estudiantes. • La familiaridad con los métodos de enseñanza en línea y el aprendizaje a distancia es beneficiosa. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades interpersonales para comunicarse y trabajar de manera efectiva con diversos grupos de estudiantes y personal. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y la capacidad de equilibrar múltiples responsabilidades. • Competencia en el desarrollo curricular y la evaluación de los estudiantes. • Capacidad para incorporar métodos y tecnologías de enseñanza innovadores en las lecciones. • Sólidas habilidades de investigación y la capacidad de garantizar la financiación de la investigación. • Se motiva a sí mismo con un fuerte deseo de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. • Excelentes habilidades para resolver problemas y la capacidad de pensar críticamente

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