Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

84,700 zł

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Affiliate Manager en Krakow ?

El salario base de un Affiliate Manager en Krakow es 84,700 zł. También conocido como: Partnership Manager.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
84,700 zł

Median Base Salary (percentile 50th)

210 observations

Good Confidence

19,800 zł Bonus per year

49,900 zł of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: July 29, 2024)

Chart

52500.0 zł

Min salary

124300.0 zł

Max salary

Similar positions to

👤 Affiliate Manager in 📍 Krakow

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Desarrollar y gestionar relaciones con socios afiliados nuevos y existentes • Supervise y analice el rendimiento de los afiliados para garantizar que se alcancen los objetivos de ingresos • Identificar y reclutar nuevos afiliados para expandir la red de afiliados • Desarrolle y ejecute estrategias para maximizar los ingresos de los afiliados • Manténgase actualizado sobre las tendencias y los cambios de la industria • Gestione y optimice las campañas de afiliación • Brindar apoyo a los afiliados • Garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes • Gestione y optimice el presupuesto de marketing de afiliación Requerimientos: • Licenciatura en marketing, negocios o campo relacionado • Más de 2 años de experiencia en marketing de afiliación • Conocimiento de la industria del marketing de afiliación • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Capacidad para analizar e interpretar datos Habilidades preferidas: • Experiencia con plataformas de seguimiento de afiliados • Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas • Conocimiento de las técnicas de SEO y SEM • Conocimiento de las herramientas de análisis web • Experiencia en gestión de proyectos

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.