Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

22,800 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Admissions Counselor en Lithuania ?

El salario base de un Admissions Counselor en Lithuania es 22,800 €. También conocido como: Enrollment Counselor.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
22,800 €

Median Base Salary (percentile 50th)

43 observations

Excellent Confidence

4,100 € Bonus per year

14,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 10, 2024)

Chart

15300 €

Min salary

28300 €

Max salary

Similar positions to

👤 Admissions Counselor in 📍 Lithuania

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Ayudar a los futuros estudiantes durante el proceso de admisión, proporcionándoles toda la información necesaria sobre la institución, los programas ofrecidos y el procedimiento de admisión. • Realizar entrevistas y evaluaciones de posibles estudiantes para evaluar su idoneidad para la institución. • Mantener registros precisos de todas las interacciones con los futuros estudiantes y sus familias. • Participar en eventos de contratación, como jornadas de puertas abiertas, visitas al campus y sesiones informativas. • Colaborar con otros departamentos para garantizar una transición e integración fluidas de los nuevos estudiantes en la institución. • Desarrollar e implementar estrategias para atraer y retener a los estudiantes. • Brindar asesoramiento y apoyo a los estudiantes que enfrentan dificultades durante el proceso de admisión. Requisitos: • Licenciatura en educación, asesoramiento, marketing o un campo relacionado. • La experiencia previa en admisiones, servicios estudiantiles o un campo relacionado es beneficiosa. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles. • Capacidad para manejar la información confidencial con discreción. • Dominio de la suite Microsoft Office. Habilidades preferidas: • Sólidas habilidades de servicio al cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas y administrar el tiempo de manera efectiva. • Fuertes habilidades para la toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento del sector educativo y los procesos de admisión. • Capacidad demostrada para trabajar con poblaciones diversas. • Experiencia en oratoria y presentación en público. • La familiaridad con los sistemas CRM es ventajosa. ,

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.