25,800 د.ت

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Admissions Counselor en Tunisia ?

El salario base de un Admissions Counselor en Tunisia es 25,800 د.ت. También conocido como: Enrollment Counselor.
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25,800 د.ت

Median Base Salary (percentile 50th)

40 observations

Excellent Confidence

3,700 د.ت Bonus per year

13,500 د.ت of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 10, 2024)

Chart

15600.0 د.ت

Min salary

32500.0 د.ت

Max salary

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Responsabilidades: • Ayudar a los futuros estudiantes durante el proceso de admisión, proporcionándoles toda la información necesaria sobre la institución, los programas ofrecidos y el procedimiento de admisión. • Realizar entrevistas y evaluaciones de posibles estudiantes para evaluar su idoneidad para la institución. • Mantener registros precisos de todas las interacciones con los futuros estudiantes y sus familias. • Participar en eventos de contratación, como jornadas de puertas abiertas, visitas al campus y sesiones informativas. • Colaborar con otros departamentos para garantizar una transición e integración fluidas de los nuevos estudiantes en la institución. • Desarrollar e implementar estrategias para atraer y retener a los estudiantes. • Brindar asesoramiento y apoyo a los estudiantes que enfrentan dificultades durante el proceso de admisión. Requisitos: • Licenciatura en educación, asesoramiento, marketing o un campo relacionado. • La experiencia previa en admisiones, servicios estudiantiles o un campo relacionado es beneficiosa. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Fuertes habilidades organizativas y atención a los detalles. • Capacidad para manejar la información confidencial con discreción. • Dominio de la suite Microsoft Office. Habilidades preferidas: • Sólidas habilidades de servicio al cliente. • Capacidad para realizar múltiples tareas y administrar el tiempo de manera efectiva. • Fuertes habilidades para la toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión. • Conocimiento del sector educativo y los procesos de admisión. • Capacidad demostrada para trabajar con poblaciones diversas. • Experiencia en oratoria y presentación en público. • La familiaridad con los sistemas CRM es ventajosa. ,

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