41,900 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Accountant en Croatia ?

El salario base de un Accountant en Croatia es 41,900 €. También conocido como: Certified Public Accountant, CPA, Chartered Accountant, CA.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
41,900 €

Median Base Salary (percentile 50th)

80.0 observations

Excellent Confidence

8,700 € Bonus per year

22,700 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 30, 2024)

Chart

25900 €

Min salary

39300 €

Max salary

Similar positions to

👤 Accountant in 📍 Croatia

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Ayudar en la preparación de los estados financieros de conformidad con las directrices y requisitos oficiales. • Gestione los asientos del diario, las facturas, etc. y concilie las cuentas para el cierre mensual o anual. • Apoyo en la preparación de presupuestos o previsiones. • Participar en la preparación de la auditoría anual. • Ayudar en la elaboración de informes para los organismos reguladores o de gestión. • Revise la información contable de la empresa para identificar y resolver imprecisiones o desequilibrios. • Utilice el sistema informático de contabilidad para facilitar los procesos y mantener los registros. Requisitos: • Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relevante. • La experiencia comprobada como contador junior será una ventaja. • Buen conocimiento de los principios y prácticas de contabilidad y presentación de informes financieros. • Conocimiento de los procedimientos generales de contabilidad. • Competente en MS Office (especialmente Excel) y en software de contabilidad. • Excelentes habilidades de organización y gran atención al detalle. • Es bueno con los números y las cifras y tiene una perspicacia analítica. • Buen conocimiento de los principios y prácticas de contabilidad y presentación de informes financieros. • Excelente conocimiento de MS Office y familiaridad con el software informático relevante. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades matemáticas. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Gran atención al detalle y la precisión. • Capacidad para manejar información sensible y confidencial. • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para cumplir con los plazos y gestionar múltiples tareas. • Buenas habilidades para resolver problemas y capacidad para tomar decisiones rápidas. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. • Excelente comprensión de los estándares de privacidad de datos. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.