186,700 Bs.

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Training Manager make in Bolivia ?

Das Grundgehalt für einen Training Manager in Bolivia beträgt 186,700 Bs.. Auch bekannt als: Education manager, Training coordinator, Instructional design manager, Talent development manager, Staff development manager.
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186,700 Bs.

Median Base Salary (percentile 50th)

723 observations

Good Confidence

Bs. Bonus per year

Bs. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 19, 2023)

Chart

None Bs.

Min salary

None Bs.

Max salary

Highly supplied position in a highly demanded market

Gender gap

Male

61%

Female

39%

Unbalanced position

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👤 Training Manager in 📍 Bolivia

Instructional Designer

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Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für neue und bestehende Mitarbeiter •Koordinieren Sie Schulungspläne und Ressourcen •Evaluieren Sie die Effektivität von Schulungsprogrammen und nehmen Sie bei Bedarf Verbesserungen vor •Überwachen Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und geben Sie dem Management Feedback •Halten Sie sich über Branchentrends und bewährte Verfahren im Bereich Schulung und Entwicklung auf dem Laufenden Anforderungen: •Bachelor-Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich •Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten •Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen zusammenzuarbeiten •Vertrautheit mit Lernmanagementsystemen und anderen Schulungstools Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung und Lehrplanentwicklung •Zertifizierung im Bereich Aus- und Weiterbildung (z. B. CPTD, CPLP) •Kenntnis der Prinzipien und Ausbildungsmethoden der Erwachsenenbildung •Erfahrung in der Durchführung von Bedarfsanalysen und Lückenanalysen •Vertrautheit mit Methoden des Leistungsmanagements und der Talententwicklung,

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