72,000 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Service Manager make in Lille ?

Das Grundgehalt für einen Service Manager in Lille beträgt 72,000 €. Auch bekannt als: Service Director, Service Supervisor, Service Head, Service Lead.
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72,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

56 observations

Excellent Confidence

13,900 € Bonus per year

26,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Jan. 15, 2024)

Chart

36400 €

Min salary

78400 €

Max salary

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👤 Service Manager in 📍 Lille

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Zuständigkeiten: • Überwachen Sie den täglichen Betrieb der Serviceabteilung. • Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Servicequalität und Effizienz. • Koordinieren Sie sich mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Servicebereitstellung zu gewährleisten. • Bearbeiten Sie Kundenbeschwerden und Bedenken professionell und zeitnah. • Implementieren Sie die Richtlinien und Verfahren für den Kundenservice. • Schulung und Betreuung neuer Mitarbeiter. • Überwachen und messen Sie die Leistung der Mitarbeiter. • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Aktivitäten der Serviceabteilung. • Stellen Sie sicher, dass die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. • Stimmen Sie sich bei Bedarf mit Anbietern und Lieferanten ab. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in einer Rolle im Kundenservice oder im Servicemanagement. • Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. • Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. • Fähigkeit, mit Stresssituationen umzugehen und unter Druck ruhig zu bleiben. • Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite und anderer relevanter Software. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten effektiv zu verwalten. • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. • Kenntnis der Prinzipien und Best Practices des Servicemanagements. Bevorzugte Fähigkeiten: • Zertifizierung im Servicemanagement oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung in einer ähnlichen Branche oder Rolle. • Starke Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten. • Vertrautheit mit CRM-Systemen und -Praktiken. • Exzellente Fähigkeiten im Kundenservice. • Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben, auch nachts und am Wochenende. • Nachgewiesene Fähigkeit, Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voranzutreiben. • Starke Analyse- und Berichtsfähigkeiten. • Fähigkeit, sich an neue Technologien und Verfahren anzupassen. • Zweisprachige oder mehrsprachige Fähigkeiten. ,

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