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88,000 S/.

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Sales Executive make in Perú ?

Das Grundgehalt für einen Sales Executive in Perú beträgt 88,000 S/.. Auch bekannt als:
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88,000 S/.

Median Base Salary (percentile 50th)

512 observations

Excellent Confidence

4,900 S/. Bonus per year

64,900 S/. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: June 23, 2024)

Chart

71300.0 S/.

Min salary

215000.0 S/.

Max salary

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Das sagen unsere Kunden über uns 💬

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"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwickeln Sie Beziehungen zu potenziellen Kunden und Kunden • Generieren Sie Leads durch Kaltakquise, E-Mail und Networking • Verfolgen Sie Leads und schließen Sie Verkäufe ab • Pflegen Sie genaue Kundendaten in einem CRM-System (Customer Relationship Management) • Nutzen Sie einen beratenden Vertriebsansatz, um die Kundenbedürfnisse zu verstehen und die beste Lösung für diese Bedürfnisse zu finden • Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um Vertriebskampagnen zu erstellen und durchzuführen Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich • 1-3 Jahre Vertriebserfahrung • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, unabhängig und in einer Teamumgebung zu arbeiten • Fähigkeit, Multitasking zu betreiben und Zeit effektiv zu verwalten • Kenntnis von CRM-Systemen und Vertriebsprozessen Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnis der Verkaufsstrategien und -techniken • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen • Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen • Selbstmotiviert und erfolgsorientiert • Kenntnisse in der Microsoft Office Suite und anderen relevanten Softwareanwendungen

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