Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

82,600 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Research Manager make in Aix-En-Provence ?

Das Grundgehalt für einen Research Manager in Aix-En-Provence beträgt 82,600 €. Auch bekannt als: Director of Research, Manager of Research.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
82,600 €

Median Base Salary (percentile 50th)

71275 observations

Excellent Confidence

16,200 € Bonus per year

29,100 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Nov. 10, 2024)

Chart

66000 €

Min salary

110100 €

Max salary

Similar positions to

👤 Research Manager in 📍 Aix-En-Provence

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwicklung und Umsetzung von Forschungsstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele • Verwalten Sie Forschungsprojekte und stellen Sie die fristgerechte Fertigstellung der Ergebnisse sicher • Analysieren und interpretieren Sie Forschungsdaten, um Trends und Erkenntnisse zu identifizieren • Bereiten Sie Berichte und Präsentationen vor, um Forschungsergebnisse zu kommunizieren • Identifizieren Sie neue Datenquellen und potenzielle Forschungsmöglichkeiten • Arbeiten Sie mit Interessengruppen zusammen, um sicherzustellen, dass Forschungsprojekte ihren Bedürfnissen entsprechen • Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices auf dem Laufenden Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich • Mindestens 2 Jahre Forschungserfahrung • Exzellente Problemlösungs- und Analysefähigkeiten • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Projekte zu verwalten • Starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Suite Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung mit der Gestaltung und Umsetzung von Umfragen • Kenntnis der Forschungsmethoden und -techniken • Vertrautheit mit statistischer Software • Fähigkeit, Datenvisualisierungen zu entwickeln, um Forschungsergebnisse zu kommunizieren • Erfahrung in der Arbeit mit großen Datensätzen

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.