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41,000 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Product Manager make in Lettland ?

Das Grundgehalt für einen Product Manager in Lettland beträgt 41,000 €. Auch bekannt als: Product Coordinator, Product Organizer.
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41,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

748.0 observations

Excellent Confidence

10,400 € Bonus per year

21,700 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 26, 2024)

Chart

33200 €

Min salary

103300 €

Max salary

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👤 Product Manager in 📍 Lettland

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Compensation transparency and fairness consulting

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Entwickeln Sie Produktstrategien und Roadmaps, die mit der Gesamtvision und den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. • Analysieren Sie Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um Produktchancen zu identifizieren und Produktanforderungen zu entwickeln. • Verwalten Sie Pläne für die Produkteinführung, stimmen Sie sich mit den Beteiligten ab und stellen Sie die erfolgreiche Ausführung der Produktfunktionen sicher. • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktentwicklung den Kundenanforderungen entspricht. • Entwickeln und überwachen Sie Kennzahlen zur Messung der Produktleistung und Kundenzufriedenheit. • Erstellen Sie Produktdokumentationen, um sicherzustellen, dass das Produktwissen zwischen den Teams geteilt wird. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. • Über 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement. • Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Aufgaben zu priorisieren. • Exzellente Kommunikations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeiten. • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und sich an veränderte Kundenbedürfnisse anzupassen. Bevorzugte Fähigkeiten: • Kenntnis der Lebenszyklen der Produktentwicklung. • Erfahrung in der Agile/Scrum-Methodik. • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten. • Erfahrung mit Tools für Kundensupport und Feedback-Management. • Fähigkeit, unabhängig und gemeinsam mit funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten.

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