88,300 S/.

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Lecturer make in Perú ?

Das Grundgehalt für einen Lecturer in Perú beträgt 88,300 S/.. Auch bekannt als: Academic, Docent, Professor.
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88,300 S/.

Median Base Salary (percentile 50th)

27 observations

Good Confidence

18,100 S/. Bonus per year

47,200 S/. of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: March 8, 2024)

Chart

59600.0 S/.

Min salary

155800.0 S/.

Max salary

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👤 Lecturer in 📍 Perú

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Zuständigkeiten: • Vorbereitung und Durchführung von Vorlesungen für Studenten oder Doktoranden zu Themen wie Forschungsmethoden, kritisches Denken und akademisches Schreiben. • Evaluieren und benoten Sie die Klassenarbeiten, Aufgaben und Hausarbeiten der Schüler. • Initiieren, moderieren und moderieren Sie Diskussionen im Unterricht. • Halten Sie sich über die Entwicklungen auf diesem Gebiet auf dem Laufenden, indem Sie aktuelle Literatur lesen, mit Kollegen sprechen und an Fachkonferenzen teilnehmen. • Planung, Bewertung und Überarbeitung von Lehrplänen, Kursinhalten, Kursmaterialien und Unterrichtsmethoden. • Führen Sie Aufzeichnungen über die Anwesenheit der Schüler, die Noten und andere erforderliche Aufzeichnungen. • Beaufsichtigen Sie Lehr-, Praktikums- und Forschungsarbeiten für Studenten oder Absolventen. Anforderungen: • Master-Abschluss in einem verwandten Bereich; Promotion bevorzugt. • Frühere Unterrichtserfahrung auf Hochschul- oder Universitätsebene. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mit Studenten und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. • Nachgewiesenes Engagement für die Förderung von Vielfalt, Inklusion und multikultureller Kompetenz in einem Bildungs- und Arbeitsumfeld. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte klar zu erklären. • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und Termine einzuhalten. • Fähigkeit, Schüler in den Lernprozess einzubeziehen und innovative Lehrmethoden anzuwenden. • Kenntnisse in Kursverwaltungssystemen und technologiegestütztem Unterricht. • Starke Forschungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz von Veröffentlichungen in Fachzeitschriften. • Fähigkeit zur akademischen Beratung von Studierenden, einschließlich Beratung und Beratung zu zukünftigen Bildungszielen und zur langfristigen Karriereentwicklung. • Fähigkeit, Workshops und Präsentationen zur beruflichen Weiterentwicklung zu entwickeln und durchzuführen. ,

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