Zuständigkeiten: • Entwerfen, entwickeln und implementieren Sie Unterrichtsmaterialien für effektives Lernen. • Arbeiten Sie mit Fachexperten zusammen, um den Schulungsbedarf der Zielgruppe zu ermitteln. • Entwickeln Sie Lernziele und stellen Sie sicher, dass die Inhalte diesen Zielen entsprechen. • Überarbeiten Sie Inhalte und schreiben Sie sie neu, um sie an die Lernbedürfnisse anzupassen. • Strukturieren Sie Inhalte und Aktivitäten zur Optimierung des Lernens. • Entwickeln Sie Bewertungs- und Messinstrumente, um die Effektivität von Unterrichtsprogrammen zu bewerten. • Bieten Sie Übungen und Aktivitäten an, die den Lernprozess verbessern. • Erstellen Sie unterstützendes Material/Medien (Audio, Video, Simulationen, Rollenspiele, Spiele usw.) • Pflegen Sie die Projektdokumentation und die Kursordner. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Unterrichtsdesign, Bildungstechnologie oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Berufserfahrung in der Unterrichtsgestaltung. • Hervorragende Kenntnisse in Lerntheorien und Modellen der Unterrichtsgestaltung. • Grundkenntnisse in der HTML- und Flash-Programmierung. • Visuelle Designkenntnisse (Dreamweaver, Photoshop, Illustrator) und Fähigkeit zum Storyboard. • Fähigkeit, effektive Texte, Anleitungstexte, Audioskripte/Videoskripte zu schreiben. • Starke Kommunikations-, Organisations-, Multitasking- und Zeitmanagementfähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Master-Abschluss in Unterrichtsdesign, Bildungstechnologie oder einem verwandten Bereich. • Erfahrung mit Lernmanagementsystemen. • Kenntnisse in Software zur Kursentwicklung und mindestens einem Lernmanagementsystem. • Analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Effektivität von Schulungsprogrammen. • Vertrautheit mit mobilen Lern- und E-Learning-Strategien. • Kreativer und innovativer Denker, der in der Lage ist, ansprechende Lernerfahrungen zu gestalten. • Fähigkeit, sowohl in Teams als auch unabhängig zu arbeiten. • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung, Liebe zum Detail und die Fähigkeit, Termine einzuhalten. ,