313,800 ₣

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Head Of Product make in Bern ?

Das Grundgehalt für einen Head Of Product in Bern beträgt 313,800 ₣. Auch bekannt als: Product Head.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
313,800 ₣

Median Base Salary (percentile 50th)

59 observations

Excellent Confidence

93,000 ₣ Bonus per year

145,100 ₣ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 10, 2024)

Chart

232800.0 ₣

Min salary

332200.0 ₣

Max salary

Similar positions to

👤 Head Of Product in 📍 Bern

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Image Description
Zuständigkeiten: • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien, die der Unternehmensvision entsprechen. • Sammeln und analysieren Sie Feedback von Kunden, Stakeholdern und anderen Teams, um Anforderungen, Funktionen und Produkte zu gestalten. • Leite Produktmanager und koordiniere funktionsübergreifende Teams. • Erstellen und überprüfen Sie die Produktanforderungsdokumente (PRDs). • Stellen Sie sicher, dass Produkte und Versionen korrekt und termingerecht auf den Markt gebracht werden. • Geben Sie kreative Empfehlungen ab, um die Produktbasis und die Vision zu erweitern. • Schlagen Sie Möglichkeiten vor, wie Sie die Produktnutzung und die Auswirkungen auf die Endverbraucher verfolgen können. Anforderungen: • Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager oder in einer ähnlichen Rolle. • Erfahrung im Produktlebenszyklusmanagement. • Hintergrund in der Marktanalyse. • Vertraut mit Produktmanagement-Software. • Verständnis von Datenanalyse- und Prognosemethoden. • Sehr gute Kenntnisse in MS Office. • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. • Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. • Fähigkeit zur Entscheidungsfindung. • BSc/BA in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Bevorzugte Fähigkeiten: • Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt- und Marketingstrategien zu entwickeln und Empfehlungen effektiv an die Geschäftsleitung weiterzugeben. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Bereitschaft, die Ärmel hochzukrempeln, um die Arbeit zu erledigen. • Geschickt in der effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einer Matrixorganisation. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • MS/BS-Abschluss in Ingenieurwesen, Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während seines gesamten Lebenszyklus. • Nachgewiesene Fähigkeit, Produkt- und Marketingstrategien zu entwickeln und Empfehlungen effektiv an die Geschäftsleitung weiterzugeben. • Solider technischer Hintergrund mit Verständnis und/oder praktischer Erfahrung in Softwareentwicklung und Webtechnologien. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.