Zuständigkeiten: •Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren •Überwachen und stellen Sie sicher, dass die behördlichen Anforderungen eingehalten werden •Führen Sie regelmäßige Audits und Risikobewertungen durch •Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter in Compliance-Fragen •Arbeiten Sie mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sicherzustellen •Berichten Sie der Geschäftsleitung über Compliance-Aktivitäten Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Wirtschaft, Finanzen, Recht oder einem verwandten Bereich • Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und bewährten Verfahren zur Einhaltung von Vorschriften •Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten •Fähigkeit, komplexe Informationen zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen •Liebe zum Detail und hohe Genauigkeit •Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten Bevorzugte Fähigkeiten: •Professionelle Zertifizierung im Bereich Compliance oder einem verwandten Bereich (z. B. Certified Compliance & Ethics Professional) •Erfahrung in einer regulierten Branche •Kenntnis der branchenspezifischen regulatorischen Anforderungen •Vertrautheit mit den Grundsätzen des Risikomanagements •Erfahrung mit Compliance-Software oder Tools,