50,900 £

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Developer make in Cambridge ?

Das Grundgehalt für einen Developer in Cambridge beträgt 50,900 £. Auch bekannt als: Front End Developer, Back End Developer.
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50,900 £

Median Base Salary (percentile 50th)

1299 observations

Excellent Confidence

11,000 £ Bonus per year

16,000 £ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 4, 2024)

Chart

30600.0 £

Min salary

70300.0 £

Max salary

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👤 Developer in 📍 Cambridge

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Image Description
Zuständigkeiten: • Nehmen Sie am Design und der Erstellung skalierbarer Software teil. • Schreiben Sie sauberen, funktionalen Code auf das Front- und Backend. • Testen und beheben Sie Fehler oder andere Codierungsprobleme. • Arbeiten Sie mit den Teammitgliedern zusammen, um bewährte Verfahren und Kundenanforderungen für Software zu ermitteln. • Entwickeln und verwalten Sie gut funktionierende Datenbanken und Anwendungen. • Problembehebung, Debugging und Upgrade vorhandener Software • Nutzerfeedback einholen und auswerten • Empfehlen Sie Verbesserungen und führen Sie sie durch. • Erstellen Sie technische Dokumentationen als Referenz und zur Berichterstattung. Anforderungen: • Abschluss in Informatik, Statistik oder einem entsprechenden Fachgebiet. • Verständnis der grundlegenden Programmiersprachen. • Fähigkeit, neue Software und Technologien schnell zu erlernen. • Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und in einer Teamumgebung zu arbeiten. • Detailorientiert. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit zum Projektmanagement. • Verständnis von Algorithmen und Datenstrukturen. • Kenntnis der Methoden der Softwareentwicklung. • Erfahrung mit Datenbanken und Object-Relational Mapping (ORM) -Frameworks. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke analytische Fähigkeiten und logisches Denken sowie die Fähigkeit, Prozesse und Ergebnisse zu visualisieren. • Kenntnisse in der Behebung von Softwareproblemen und dem Debuggen einer großen Codebasis. • Herausragende allgemeine Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur Zusammenarbeit. • Hervorragende Organisations- und Führungsqualitäten. • Erfahrung mit Agile- und Scrum-Entwicklungsmethoden. • Nachgewiesene Erfahrung als Entwickler oder in einer ähnlichen Rolle. • Erfahrung mit Softwaredesign und -entwicklung in einer testgetriebenen Umgebung. • Vertrautheit mit agilen Frameworks und Regressionstests. • Fähigkeit, Fehler zu dokumentieren und zu beheben. ',

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