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27,000 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Customer Care Representative make in Finland ?

Das Grundgehalt für einen Customer Care Representative in Finland beträgt 27,000 €. Auch bekannt als: Live Chat Operator, Customer Contact Centre Information Clerk.
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27,000 €

Median Base Salary (percentile 50th)

231.0 observations

Excellent Confidence

8,000 € Bonus per year

15,000 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: May 29, 2024)

Chart

22800 €

Min salary

35400 €

Max salary

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👤 Customer Care Representative in 📍 Finland

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Aufgaben eines Kundenbetreuers auf Einstiegsebene: • Beantworten Sie Kundenanfragen zeitnah und professionell per Telefon, E-Mail und über andere Kanäle. • Setzen Sie sich mit den Kunden in Verbindung, um die Zufriedenheit mit dem Produkt/der Dienstleistung sicherzustellen. • Beheben Sie Kundenprobleme und bieten Sie Lösungen an. • Dokumentieren Sie Kundeninteraktionen und Transaktionen in der Datenbank des Unternehmens. • Unterstützen Sie Kunden mit Produkt-/Serviceinformationen. • Recherchieren und finden Sie Lösungen für Kundenanfragen. • Pflegen und aktualisieren Sie Kundeninformationen in der Datenbank des Unternehmens. Anforderungen an einen Kundenbetreuer der Einstiegsklasse: • Abitur oder gleichwertiges Diplom. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten. • Starke Fähigkeiten im Kundenservice. • Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung von Aufgaben. • Grundkenntnisse der Microsoft Office Suite. Bevorzugte Fähigkeiten eines Kundenbetreuers auf Einstiegsebene: • Frühere Erfahrung im Kundenservice. • Kenntnis der Kundenservice-Software. • Erfahrung in einer Callcenter-Umgebung. • Kenntnis von CRM-Systemen. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. • Fähigkeiten zur Problemlösung und Konfliktlösung.

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