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69,600 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Creative Director make in Lituania ?

Das Grundgehalt für einen Creative Director in Lituania beträgt 69,600 €. Auch bekannt als: Artistic Director, Design Director.
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69,600 €

Median Base Salary (percentile 50th)

40 observations

Excellent Confidence

11,900 € Bonus per year

41,300 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Dec. 15, 2023)

Chart

32100 €

Min salary

112100 €

Max salary

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👤 Creative Director in 📍 Lituania

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Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Überwachen Sie die Entwicklung kreativer Materialien und stellen Sie sicher, dass sie der Markenstrategie entsprechen und die Ziele des Marketingplans erfüllen. • Leiten und leiten Sie das Kreativteam bei der Erstellung aller Werbe- und Marketingmaterialien. • Entwickeln und implementieren Sie die kreative Vision und Ausrichtung von Projekten. • Arbeiten Sie eng mit der Marketingabteilung zusammen, um einen reibungslosen Übergang der Marketingziele in überzeugende kreative Strategien sicherzustellen. • Präsentieren Sie Kunden, Stakeholdern und Teammitgliedern kreative Konzepte und stellen Sie sie vor. • Prüfen und genehmigen Sie die vom Team entwickelten Grafiken und Texte, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse mit der Strategie und dem Markenimage des Unternehmens übereinstimmen. • Fördern Sie ein Umfeld, in dem Teamwachstum, Lernen und Kreativität gefördert werden. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Bildender Kunst, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in einer kreativen Rolle mit einem starken Portfolio, das sich durch hochwertige kreative Konzeption und Umsetzung auszeichnet. • Starke Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein kreatives Team zu inspirieren und zu motivieren. • Ausgezeichnetes Verständnis des kreativen Prozesses und der Techniken, einschließlich digitaler Plattformen. • Außergewöhnliche Fähigkeit, Markttrends und Verbraucherverhalten zu verstehen und zu interpretieren. • Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Ideen und Konzepte effektiv zu präsentieren. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und ein kreativer Denker mit einem Händchen für innovative und originelle Ideen. • Hervorragende Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte unter einen Hut zu bringen und Termine einzuhalten. • Kompetenter Umgang mit Designsoftware und Anwendungen. • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten. • Liebe zum Detail und Engagement für qualitativ hochwertige Arbeit. • Ein proaktiver Ansatz mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen und Projekte unabhängig zu verwalten. ,

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