Zuständigkeiten: - Stellen Sie sicher, dass die geltenden Gesetze, Vorschriften und Unternehmensrichtlinien eingehalten werden - Überwachen Sie Änderungen der Gesetze und Vorschriften, um deren Einhaltung sicherzustellen - Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Programmen - Führen Sie interne Audits und Überprüfungen durch - Untersuchen und melden Sie mögliche Probleme bei Verstößen gegen die Vorschriften - Erstellung von Berichten und Unterlagen für Compliance-Aktivitäten - Zusammenarbeit mit externen Prüfern - Beratung und Beratung der Mitarbeiter in Compliance-Fragen Anforderungen: - Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich - Kenntnis der relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien - Fähigkeit, Vorschriften zu interpretieren und anzuwenden - Exzellente Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten - Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten Bevorzugte Fähigkeiten: - Erfahrung in einer Compliance-Rolle - Kenntnis der Prinzipien des Risikomanagements - Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren - Erfahrung im Projektmanagement - Kenntnis relevanter Software und Anwendungen