Zuständigkeiten: • Überwachen Sie die Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften. • Stellen Sie die Einhaltung interner Richtlinien und Verfahren sicher. • Entwickeln und implementieren Sie effektive Compliance-Programme. • Identifizieren und bewerten Sie potenzielle Bereiche mit Compliance-Risiken. • Führen Sie Aufzeichnungen über Compliance-Aktivitäten. • Bereitstellung von Leitlinien für interne Interessengruppen zu Compliance-Fragen. • Untersuchen Sie gemeldete Compliance-Verstöße. • Entwicklung und Aktualisierung von Compliance-Richtlinien und -Verfahren. • Überwachen Sie Änderungen der geltenden Gesetze und Vorschriften. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie Recht, Finanzen oder Wirtschaft. • Kenntnis der geltenden Gesetze und Vorschriften. • Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu interpretieren. • Exzellente Kommunikations-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in einer Compliance- oder regulatorischen Funktion. • Vertrautheit mit den Prinzipien des Risikomanagements. • Fähigkeit, starke Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten. • Fähigkeit, komplexe Compliance-Probleme zu identifizieren und zu lösen. • Erfahrung mit Datenanalyse- und Berichtstools.