110,300 ¥

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Call Center Representative make in Peking ?

Das Grundgehalt für einen Call Center Representative in Peking beträgt 110,300 ¥. Auch bekannt als: Phone Support Representative, Call Handler.
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110,300 ¥

Median Base Salary (percentile 50th)

32 observations

Excellent Confidence

29,100 ¥ Bonus per year

88,800 ¥ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 22, 2024)

Chart

60500.0 ¥

Min salary

100300.0 ¥

Max salary

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👤 Call Center Representative in 📍 Peking

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Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

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Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

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Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

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Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: • Beantworten Sie eingehende Anrufe und antworten Sie auf Kunden-E-Mails. • Verwaltung und Lösung von Kundenbeschwerden. • Verkaufen Sie Produkte und geben Sie Kundenbestellungen im Computersystem auf. • Identifizieren Sie Probleme und leiten Sie sie an die Vorgesetzten weiter. • Stellen Sie den Kunden Produkt- und Serviceinformationen zur Verfügung. • Recherchieren Sie die erforderlichen Informationen mithilfe der verfügbaren Ressourcen. • Leiten Sie Anrufe an die entsprechenden Ressourcen weiter. • Dokumentieren Sie alle Anrufinformationen gemäß den Standardarbeitsanweisungen. • Erkennen, dokumentieren und informieren Sie das Managementteam über Trends bei Kundenanrufen. • Verfolgen Sie Kundenanrufe bei Bedarf. Anforderungen: • Abitur oder gleichwertig. • Kompetent in relevanten Computeranwendungen. • Kenntnis der Praktiken und Prinzipien des Kundendienstes. • Hervorragende Dateneingabe- und Tippfähigkeiten. • Überragende Hör-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, mit Stresssituationen angemessen umzugehen. • Muss in der Lage sein, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, in der Multitasking erforderlich ist. • Fähigkeit, unabhängig und in einer Teamumgebung zu arbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Frühere Erfahrung in einer Rolle im Kundensupport. • Starke telefonische und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie aktives Zuhören. • Vertrautheit mit CRM-Systemen und -Praktiken. • Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Persönlichkeitstypen. • Fähigkeit zum Multitasking, zum Setzen von Prioritäten und zum effektiven Zeitmanagement. • Fließende Beherrschung mehrerer Sprachen kann erwünscht sein. ,

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