Zuständigkeiten: •Moderieren Sie agile Zeremonien wie Sprint-Planung, tägliche Stand-ups, Sprint-Reviews und Retrospektiven •Coachen und betreuen Sie Teams in Bezug auf agile Prinzipien und Praktiken •Helfen Sie Teams dabei, Hindernisse zu identifizieren und zu beseitigen, die ihren Fortschritt behindern •Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von Agile-Trainingsprogrammen •Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern •Überwachen Sie den Teamfortschritt und die Agile-Reife und berichten Sie darüber Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich •Fundiertes Verständnis der agilen Methoden (Scrum, Kanban usw.) •Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten • Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten •Vertrautheit mit agilen Tools und Techniken •Nachgewiesene Fähigkeit, sich an sich ändernde Prioritäten und Termine anzupassen •Eine Zertifizierung in Agile (z. B. CSM, CSPO) ist ein Plus Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung in der Arbeit in einer agilen Umgebung • Kenntnis der Lean-Prinzipien und -Praktiken •Vertrautheit mit agilen Skalierungsframeworks (SAFe, LeSS usw.) •Fähigkeit, Workshops und Schulungen zu moderieren •Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und Konfliktlösung,