Cookie Settings

We use cookies to improve your experience and for marketing. Visit our Cookies Policy to learn more.

60,100 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Actuary make in Strassburg ?

Das Grundgehalt für einen Actuary in Strassburg beträgt 60,100 €. Auch bekannt als: Insurance risk analyst, Insurance mathematician, Risk management analyst.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
60,100 €

Median Base Salary (percentile 50th)

50 observations

Excellent Confidence

13,000 € Bonus per year

13,600 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: April 12, 2024)

Chart

29600 €

Min salary

99600 €

Max salary

Gender gap

Male

64%

Female

36%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Actuary in 📍 Strassburg

Functional Consultant

50000€

Software Architect

50000€

Actuary

50000€

Solution Architect

50000€

Systems Architect

50000€

Security Consultant

50000€

It Consultant

50000€

Quality Assurance Analyst

50000€

Data Consultant

50000€

Erp Consultant

50000€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Das sagen unsere Kunden über uns 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Zuständigkeiten: 1. Analysieren und interpretieren Sie Daten, um Risiken und Unsicherheiten für Versicherungsunternehmen zu berechnen. 2. Entwerfen und implementieren Sie versicherungsmathematische Modelle, um die finanziellen Auswirkungen verschiedener Szenarien zu bewerten. 3. Erstellen und präsentieren Sie Berichte über die versicherungsmathematische Analyse für das Management und die Kunden. 4. Pflegen und aktualisieren Sie versicherungsmathematische Datenbanken. 5. Nehmen Sie an der Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen teil. 6. Überwachen und überprüfen Sie Änderungen der Gesetze und Vorschriften, die sich auf die versicherungsmathematische Analyse auswirken können. Anforderungen: 1. Bachelor-Abschluss in Versicherungsmathematik, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich. 2. Berufsbezeichnung als Associate der Society of Actuaries (ASA) oder Fellow der Society of Actuaries (FSA). 3. Exzellente analytische Fähigkeiten und Fähigkeiten zur Problemlösung. 4. Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. 5. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. 6. Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und Aufgaben zu priorisieren. 7. Kenntnis der versicherungsmathematischen Prinzipien und Praktiken. Bevorzugte Fähigkeiten: 1. Kenntnis der Vorschriften und Standards der Versicherungsbranche. 2. Erfahrung mit versicherungsmathematischen Softwareprogrammen. 3. Erfahrung mit Datenanalyse und prädiktiver Modellierung. 4. Kenntnis der finanziellen Prinzipien und Praktiken. 5. Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und zu erklären. 6. Fähigkeit, Trends und Muster in Daten zu erkennen. 7. Fähigkeit, mit engen Fristen zu arbeiten.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.