Zuständigkeiten: • Bieten Sie den Studierenden akademische Beratung bei der Studienwahl, der Karriereentwicklung und der akademischen Planung an. • Unterstützen Sie die Studierenden dabei, die Ressourcen der Universität zu verstehen und zu nutzen. • Überwachen Sie die Fortschritte der Studierenden und geben Sie Feedback, um ihre akademischen Leistungen zu verbessern. • Arbeiten Sie mit der Fakultät und den Mitarbeitern zusammen, um die akademischen Probleme und Bedenken der Studierenden zu lösen. • Organisieren Sie Workshops und Seminare, um das Lernen und Wachstum der Schüler zu erleichtern. • Führen Sie genaue und aktuelle Aufzeichnungen über den akademischen Fortschritt der Schüler. • Entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Verbesserung der Studentenbindung und der Erfolgsquoten. Anforderungen: • Ein Bachelor-Abschluss in Pädagogik, Beratung oder einem verwandten Bereich. • Vorkenntnisse in der Studienberatung oder Studienberatung sind von Vorteil. • Gutes Verständnis der Hochschulrichtlinien, -verfahren und akademischen Anforderungen. • Hervorragende zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Termine einzuhalten. • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen. • Kenntnisse im Umgang mit Studentendatenbanksystemen. Bevorzugte Fähigkeiten: • Fähigkeit, mit unterschiedlichen Studierendengruppen zusammenzuarbeiten und deren individuelle Bedürfnisse zu verstehen. • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail. • Starke Präsentationsfähigkeiten für die Durchführung von Workshops und Seminaren. • Mitfühlendes und geduldiges Auftreten mit echtem Interesse daran, den Schülern zum Erfolg zu verhelfen. • Kenntnis der aktuellen Trends in der Hochschulbildung und der akademischen Beratung. • Vertrautheit mit der Theorie der Studierendenentwicklung und ihrer Anwendung in der Studienberatung. • Gute Kenntnisse der Microsoft Office Suite oder ähnlicher Software