1,527,900 ₱

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Test Engineer make in Philippines ?

Das Grundgehalt für einen Test Engineer in Philippines beträgt 1,527,900 ₱. Auch bekannt als: Test Specialist.
Zugriff auf detailliertere Gehaltsinformationen über die Stelle bei uns Salary Platform

Start with 1 free search now
1,527,900 ₱

Median Base Salary (percentile 50th)

365 observations

Excellent Confidence

230,600 ₱ Bonus per year

2,631,300 ₱ of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Sept. 11, 2023)

Chart

957900.0 ₱

Min salary

1773900.0 ₱

Max salary

Gender gap

Male

74%

Female

26%

Unbalanced position

Similar positions to

👤 Test Engineer in 📍 Philippines

Software Engineer

2956518€

Devops Engineer

2956518€

Integration Engineer

2956518€

Test Automation Engineer

2956518€

Software Architect

2956518€

Platform Engineer

2956518€

Systems Engineer

2956518€

Applications Support Engineer

2956518€

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Verstehen Sie das Gehalt Ihres Jobs im Detail 💡

Erhalten Sie detaillierte Informationen zu Dienstalter, Prämien, Zusatzleistungen und Gehaltsentwicklung.

Image Description
Zuständigkeiten: 1. Entwickeln, verwalten und führen Sie Testpläne und Testfälle aus. 2. Analysieren Sie die Testergebnisse und erstellen Sie detaillierte Berichte. 3. Arbeiten Sie eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um die Qualität sicherzustellen. 4. Überwachen und bewerten Sie die Systemleistung. 5. Identifizieren und dokumentieren Sie Softwarefehler. 6. Nehmen Sie an Produktdesign-Reviews teil und geben Sie Feedback. Anforderungen: 1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. 2. Kenntnis des Lebenszyklus der Softwareentwicklung und der Qualitätssicherungsprozesse. 3. Exzellente Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten. 4. Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten. 5. Starke Liebe zum Detail und organisatorische Fähigkeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: 1. Erfahrung mit automatisierten Testtools. 2. Kenntnis der Best Practices für Softwaretests. 3. Verständnis von Softwareentwicklungsmethoden. 4. Vertrautheit mit Bug-Tracking-Systemen. 5. Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten.

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.