30,400 €

Median Base Salary

Wie viel verdient ein Technical Lead make in Thessaloníki ?

Das Grundgehalt für einen Technical Lead in Thessaloníki beträgt 30,400 €. Auch bekannt als: Engineering Lead, Software Lead, Development Lead.
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30,400 €

Median Base Salary (percentile 50th)

39 observations

Excellent Confidence

Bonus per year

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Chart

None €

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None €

Max salary

High offered position in a high demand market

Gender gap

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%

Balanced position

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👤 Technical Lead in 📍 Thessaloníki

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Image Description
Zuständigkeiten: • Überwachung der Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen. • Abstimmung mit dem Projektmanager und dem Entwicklungsteam, um den Projekterfolg sicherzustellen. • Sicherstellung der Qualität von Code, Dokumentation und Umsetzung von Projekten. • Unterstützung bei der Planung und Implementierung von Softwarelösungen. • Bereitstellung technischer Beratung und Unterstützung für Teammitglieder. • Identifizierung und Minderung potenzieller Risiken innerhalb des Projekts. • Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus. • Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um die Projektanforderungen zu erfassen und zu definieren. • Förderung von Problemlösungs- und Entscheidungsaktivitäten innerhalb des Teams. Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. • Nachgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder als leitender Entwickler. • Starkes Verständnis der Lebenszyklusmodelle der Softwareentwicklung. • Hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung. • Herausragende Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, termingesteuerten Umfeld zu arbeiten. • Außergewöhnliche Liebe zum Detail. • Fähigkeit, mit einem vielfältigen Team zusammenzuarbeiten. Bevorzugte Fähigkeiten: • Starke analytische und kritische Denkfähigkeiten. • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu erledigen. • Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und -Methoden. • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte zu verstehen und zu artikulieren. • Erfahrung in der Durchführung von Code-Reviews und der Verwaltung von Softwaretestprozessen. • Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu leiten. • Starke Verhandlungs- und Entscheidungsfähigkeiten. • Kenntnisse im Risikomanagement und im Änderungsmanagement. • Hervorragende Fähigkeiten im Zeitmanagement. ,

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