Zuständigkeiten: •Überwachung und Koordination der Aktivitäten eines Teams, um eine effiziente und effektive Projektabwicklung sicherzustellen •Beratung und Unterstützung der Teammitglieder, einschließlich Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten •Überwachung der Teamleistung und Behandlung eventuell auftretender Probleme oder Konflikte •Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams, um eine nahtlose Integration und Kommunikation zu gewährleisten •Berichterstattung über den Teamfortschritt und regelmäßige Aktualisierung der Geschäftsleitung Anforderungen: • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung • Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Aufsichtsfunktion, die die Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams nachweist •Starke kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Informationen effektiv zu vermitteln und Konflikte zu lösen • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, wobei der Schwerpunkt auf der Einhaltung von Terminen und der Verwaltung von Prioritäten liegt •Kenntnis der Projektmanagement-Methoden und Best Practices Bevorzugte Fähigkeiten: • Erfahrung mit Leistungsmanagement- und Bewertungsprozessen •Vertrautheit mit agilen Methoden und Prinzipien •Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software •Verständnis der Teamdynamik und die Fähigkeit, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld zu fördern,